FOTO: Los Mochis entre las mejores ciudades para trabajar.
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) presentó su anual lista de las mejores ciudades para trabajar en México, destacando la competitividad y el desempeño económico de 66 urbes que representan el 62% de la población del país.
Los criterios evaluados incluyeron indicadores como desempeño económico, mercado laboral e innovación, factores cruciales que determinan la capacidad de estas ciudades para atraer y retener talento e inversión.
Primeras Posiciones: Ciudades Fronterizas Sobresalen
- En un resultado notable, seis ciudades de la frontera norte se posicionaron por encima de la Ciudad de México y Jalisco en la lista de las mejores ciudades para trabajar.
Las ciudades con más de un millón de habitantes que lideran son:
- Monterrey, Nuevo León
- Saltillo, Coahuila
- Querétaro
- Valle de México
- Chihuahua
Jesús Carrillo, director de Economía del IMCO, destacó la competitividad de Monterrey, atribuyendo su posición a la diversidad de sectores económicos, el nivel educativo de la población y su ubicación geográfica cercana a Estados Unidos.
Subrayó la eficacia de la inversión en el estado, respaldada por una agencia oficial de promoción de inversiones que involucra a los sectores público, privado y académico.
Destacadas Ciudades de Diferentes Tamaños de Población
En la categoría de 500 mil a un millón de habitantes, las destacadas son:
- Durango
- Mazatlán, Sinaloa
- Culiacán, Sinaloa
- Hermosillo, Sonora
¿Y Los Mochis?
Para poblaciones de 250 a 50 mil habitantes:
- Los Cabos, Baja California Sur
- Puerto Vallarta, Jalisco
- La Paz, Baja California
- Los Mochis, Sinaloa
- Nuevo Laredo
En ciudades con menos de 250 mil habitantes, se destacó a Piedras Negras, Coahuila.
Salarios y Aspectos Sociales Relevantes
- Los salarios promedio en estas ciudades oscilan alrededor de 9,458 pesos al mes. Sin embargo, Los Cabos destaca con una remuneración media de 13,899 pesos por una jornada de ocho horas.
- Entre los hallazgos significativos del informe, se destaca una disminución en la tasa de homicidios y robo de vehículos, una reducción de la informalidad laboral y una preocupación persistente por la percepción de corrupción. Se señala la disparidad salarial de género, indicando que las mujeres ganan un 17% menos en promedio que los hombres.
Desafíos y Áreas de Oportunidad
A pesar de los elogios, el IMCO critica la planeación urbana en estas ciudades, cuestionando el rezago en la vivienda nueva intraurbana y las construcciones verticales. Se considera que estas son áreas de oportunidad para mejorar la metrópoli.
Ciudades Menos Competitivas:
- Guaymas, Sonora
- Chilpancingo, Guerrero
- Salamanca, Guanajuato
- Poza Rica, Veracruz
- La Piedad, Michoacán
- Tlaxcala
El informe sugiere medidas para impulsar la competitividad urbana, como estrategias de atracción de inversiones, desarrollo de gobierno digital, gestión sostenible del agua y mejoramiento de sistemas de movilidad inclusivos.
La inversión se plantea como un factor clave para impulsar el crecimiento económico y la innovación en los municipios.
